Diplômée de l’INP-HB, Jeanne a débuté sa carrière dans la banque, où elle a exercé pendant 10 ans, notamment chez Standard Chartered Bank, en tant que spécialiste des solutions de couverture de risques.
Elle est aujourd’hui Coach en Transformation personnelle et leadership d’impact, experte en Personal branding et praticienne certifiée en PNL (Programmation Neuro-Linguistique).
Fondatrice de Reflet Consulting, elle accompagne les dirigeants et entrepreneurs dans le développement de leur posture, de leur influence et de leur stratégie de marque.
Elle est également à l’origine des événements Transformation Day et Rayonner, organisés à Abidjan, Paris et Ouagadougou, qui aident les professionnels à dépasser leurs blocages, affirmer leur positionnement et révéler leur plein potentiel.
Biochimiste de formation, il a complété sa formation par un Master Economie – Gestion, Mention Administration des Entreprise, délivré par l’université Paris I Panthéon Sorbonne et un Exécutive MBA de l’IAE de Paris Sorbonne.
Convaincu que l’humain est au coeur de tout, il crée en 2003, le groupe MANEGERE, cabinet de conseil et de formation en management de la performance. Expert en management et en change management, il accompagne les dirigeants dans leur épanouissement. Sous sa direction, le cabinet a formé plus de 15 000 collaborateurs, soutenu plus de 400 entreprises et collaboré avec des leaders comme Crédit Agricole, Accor, Air Liquide, Ecobank et MTN. Marié et père de trois enfants, il combine carrière et vie familiale.
Avec 25 ans d’expérience en direction commerciale, elle a mené plus de 400 négociations dans la grande distribution, maîtrisant ainsi un large éventail de techniques de vente et de négociation acquises au sein de grands groupes internationaux.
Depuis 6 ans, elle met son expertise au service des femmes, les accompagnant dans le développement de leurs compétences commerciales et de leur posture de leader. Active au sein de réseaux comme Cercle InterL(*), Force Femmes et 2GAP, elle agit pour lever les freins à l’émancipation professionnelle féminine et combattre l’autocensure.
Marquée par son propre parcours face à la maladie, elle partage aujourd’hui son expérience à travers des conférences sur le handicap invisible et le retour au travail, où son authenticité inspire et sensibilise les salariés.
Formé à l’Institut de Haute Finance (IHFI), à la Sorbonne et à l’Université Lyon 3, il est titulaire de trois masters en finance et affaires internationales.
Fondateur de SYDNEY INVESTMENTS en 2018, il cumule plus de 10 ans d’expérience dans des structures de renom comme SEMAFO Burkina, MABUCIG et NIZA, où il a exercé des fonctions clés en trésorerie, audit et gestion financière. Il intervient également comme consultant indépendant en levée de fonds, due diligence et restructuration de dettes dans des secteurs variés (éducation, BTP, industrie). Son expertise fait de lui un acteur majeur du financement stratégique en Afrique.
Formé à l’École de Commerce d’Abidjan avec un double MBA en Marketing et en Audit & Contrôle de gestion, Aimé-Dimitri allie rigueur analytique et vision stratégique, faisant de lui un atout pour les entreprises en croissance. Ex-Directeur Pays de PEG Africa, il a dirigé ventes, finances et marketing, conseillé MTN, la Banque de l’Habitat et FrieslandCampina.
Avec plus de 25 ans d’expérience en gestion et expansion commerciale, il a évolué dans l’énergie solaire, les télécoms, l’agroalimentaire et la banque. Aujourd’hui Consultant Senior chez Olivia.com, il pilote les opérations et les financements. Engagé dans l’innovation et le développement durable, il concilie performance économique et impact social.
